На 1 вакансію припадає в 60 кандидатів: українцям стало важче знайти роботу, у кого проблеми

Ринок праці в Україні кардинально змінився після нападу рф. Зокрема, українці незадоволені зарплатами, які їм пропонують роботодавці – про це заявив 41% учасників опитування. Багатьом зараз важко влаштуватись на роботу через велику кількість кандидатів, але маленьку кількість вакансій.

У сфері будівництва та облицювальних робіт в Україні спостерігається найвищий рівень конкуренції за місця праці, де одна вакансія приваблює в середньому 60 кандидатів. Середній рівень заробітної плати у цій галузі становить 26 858 грн.

Друге місце у рейтингу займає категорія "початок кар'єри/студенти", де на кожне робоче місце припадає 57 заявок, а середня зарплата пропонується на рівні 17 866 грн.

Сектор "реклама/дизайн/PR" також виявився серед лідерів з конкуренцією, маючи 40 відгуків на одну вакансію і середньою зарплатою в 15 125 грн.

Аналітики також звертають увагу на те, що в деяких сферах ринку праці знаходити роботу стає дедалі складніше. Серед таких галузей:

• У сфері клінінгу та домашнього обслуговування на одну вакансію припадає 30 заявників, при цьому середня заробітна плата складає 12 680 грн.
• У секторі охорони та безпеки також 30 кандидатів на вакансію, з середньою зарплатою 15 634 грн.
• Для адміністративного персоналу, HR-фахівців та секретаріату характерно 28 відгуків на одну вакансію, із середньою зарплатою в 18 501 грн.
• В області логістики, складського господарства та доставки кількість відгуків на оголошення становить 27, з пропонованою середньою зарплатою 24 354 грн.
• У сфері виробництва та робітничих спеціальностей спостерігається 24 відгуки на вакансію, із середньою заробітною платою 20 215 грн.
• Готельно-ресторанний бізнес і туризм мають 20 кандидатів на одне місце з середньою зарплатою 16 224 грн.
• У галузі роздрібної торгівлі, продажів та закупівель на одну вакансію припадає 19 відгуків, з середньою зарплатою 16 696 грн.

Джерело: Ain.Ua