Травля и снижение зарплат: в киевском инклюзивном центре разгорелся скандал

Педагоги инклюзивного центра в Дарницком районе Киева заявили, что их унижает и оказывает давление, что негативно влияет на их работу с детьми с инвалидностью. Одна из матерей обвинила учителей в том, что они работают только ради зарплаты.

Коллеги поддержали Ирину Гангалюк, инициировавшую служебное расследование против директора центра через мобинг, то есть систематическое унижение на работе. Изменения в центре начались после прихода нового директора, и многие работники, которые не ладили с ней, испытали трудности. Некоторые были уволены, а другие ушли сами.

Ирина говорит, что ее несправедливо обвинили, из-за чего провели расследование, уменьшили зарплату и унизили публично. Она подала жалобу в Киевскую городскую администрацию, но ее передали на рассмотрение районной власти.

На заседание не допустили юриста, представлявшего Ирину. Комиссия выслушала Ирину, но не признала это мобингом.

Юрист Виталий Дудин считает, что это пример мобинга, а не просто конфликта. Администрация оказывала психологическое и экономическое давление на Ирину, не дав четких доказательств и создавая враждебную атмосферу.

Еще одна работница осталась в центре, чтобы ее сын с инвалидностью мог проходить реабилитацию, но она тоже сталкивается с проблемами. Бывшую руководительницу отдела Елену Остру уволили после того, как она пыталась защитить права сотрудников.

Администрация обвиняет Ирину в создании напряженной атмосферы, но юрист Виталий Дудин считает, что это пример мобинга, а не просто конфликтом. Ирина планирует обжаловать выговор, вынесенный ей после служебного расследования. Решение по мобингу еще не принято, но коллеги готовы поддержать Ирину и продолжить борьбу за свои права.

Раньше мы писали о том, что "П*скуда, иди к доске": во Львове дети боятся ходить в школу через агрессивного директора

Вам будет интересно узнать подросток свел счеты с жизнью после неудачного воссоединения с родителями, которые его продали: "Дважды покинули"