Военнообязанные могут получить повестку на работе: за нарушение могут наказать

Украинские военнообязанные могут получить повестку прямо на своем рабочем месте от своего работодателя. Дополнительно Министерство обороны требует, чтобы работодатели контролировали, выполняют ли их работники требования по обращению в Территориальные центры комплектования и социальной поддержки.

Юрист Даниил Гончаренко объяснил, какие санкции могут быть применены к работодателям в случае нарушения этого правила призыва.

"Предприятия, учреждения и организации должны более активно содействовать мобилизации. Они обязаны вести военный учет работников, издавать повестки и выполнять мобилизационные распоряжения", – рассказал специалист.

Согласно постановлению Кабинета Министров "Об утверждении Порядка организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов", работодателя могут наказать штрафом за несколько нарушений:

1. Не предоставление перечня граждан, подлежащих приписке в Территориальные центры комплектования и социальной поддержки.
2. Принятие на работу призывников/военнообязанных/резервистов, не вставших на военный учет.
3. Неизвестие сотрудников об их вызове в военкомат.
4. Создание препятствий для посещения сборных пунктов и призывных участков.
5. Несвоевременное предоставление ряда документов и сведений о таких лицах.

Нарушение этих пунктов может обернуться наказанием в виде финансового взыскания. Сумма, которую должен будет заплатить работодатель – от 34 до 59 тыс. грн.

Источник: РБК-Украина.