Из ТЦК пожаловались на рекрутинговый центр: увидели конкурента

Некоторые областные территориальные центры комплектования и социальной поддержки жалуются на рекрутинговые центры, ведь те, несмотря на то, что только набирают обороты, больше заинтересовывают людей.

Об этом рассказал глава Комитета Верховной Рады по нацбезопасности, обороне и разведке народный депутат от фракции "Слуга народа" Александр Завитневич в интервью изданию BBC Украина.

Читайте также: Глава комитета Совета по нацбезопасности отреагировал на слухи о замене Сырского

Он вспомнил ситуацию, когда некоторые областные ТЦК и СП жаловались на рекрутинговые офисы, выдвигая просьбу убрать их подальше из-за большего количества людей, которые посещают такие офисы:

"Честно вам скажу, вот из некоторого областного ТЦК жаловались на то, что, пожалуйста, уберите возле них рекрутинговый офис какой-то бригады. Потому что они обнаружили, что в офис рекрутинга пришло в пять раз больше людей, чем пришло в ТЦК. И они просто просили: давайте их куда-то переместите в другой угол города".

Завитневич предполагает: общество воспринимает рекрутинговые офисы как "что-то новое", поэтому они имеют больший ажиотаж среди населения:

"... как были военкоматы, так и до сих пор многие люди ТЦК так и воспринимают. А рекрутинговый центр - это что-то новое. Поэтому мы увидим, как будет идти рекрутинг в дальнейшем".

Он вспоминает, что только за май через рекрутинговые центры мобилизовалось до 10-15% людей. Нардеп соглашается, что это не слишком большой процент, однако отмечает положительную тенденцию, учитывая то, что таких центров еще достаточно мало:

"... для начала считается, что это очень хорошая цифра, поскольку еще немного этих центров рекрутинга. Они еще только набирают свой оборот, налаживают свою работу. Надо над этим дальше работать и думать еще над какими-то путями".

Кроме этого Завитневич также рассказал, когда ждать закона о демобилизации.

• Вас также может заинтересовать:

В столице открыли первый центр рекрутинга: какие вопросы можно решить

В ВСУ новый алгоритм рекрутинга: на что должны обратить внимание в ТЦК

Мобилизация на 1 год: какой есть вариант краткосрочной службы