Далекобійниці, зварниці та керівниці: жінки штурмують "чоловічі" професії
/https%3A%2F%2Ft9237931.s3.eu-central-1.amazonaws.com%2Ffeed%2F2%2F4d2fc0a816aed076885ae47ad128e353.jpg "Далекобійниці, зварниці та керівниці: жінки штурмують \"чоловічі\" професії")
Повномасштабна війна, масова міграція та мобілізація суттєво змінили український ринок праці. Через нестачу робочих рук бізнес почав активніше залучати жінок до спеціальностей, які раніше вважалися переважно чоловічими. Серед них — логістика, вантажні роботи, керівні посади в операційних відділеннях тощо.
Жінки охоче освоюють нові професії, зокрема ті, що вимагають підвищення кваліфікації. Дослідження показують, що 45% опитаних жінок розглядають можливість змінити спеціальність на таку, що раніше вважалася "чоловічою". Про це пише Delo.
Жінки частіше підвищують кваліфікацію — 35% проти 26% чоловіків. У логістиці вони керують технікою, а фізичні завдання замінюють автоматизацією. Наприклад, замість вантажниць працюють координаторками.
Олена Визівська з Житомирщини перекваліфіковується на далекобійницю. Вона має юридичну освіту, досвід кухаря й надихалася батьком-далекобійником.
Компанії змінюють підхід до працевлаштування жінок. "Ukrnafta" запустила проєкт #МожеКожна для навчання операторок та електромонтерок. Світлана Васильченко перейшла з кухаря на операторку видобутку. У Meest Group 70% персоналу на складах складають жінки, долаючи гендерні стереотипи.
Компанії, які залучають жінок, відзначають низку переваг:
- Покращення робочого клімату. Баланс між чоловіками та жінками сприяє кращій співпраці та підвищенню ефективності.
- Інновації та креативність. Жінки привносять нові ідеї та підходи до виконання завдань.
- Лояльність клієнтів. Компанії з гендерним балансом краще розуміють потреби споживачів і партнерів.
У часи війни залучення жінок на "чоловічі" посади стає необхідністю. Це не лише допомагає бізнесу вирішувати кадрові проблеми, а й сприяє економічній та моральній стабільності компаній.
Крім того, Знай.ua повідомляв, школярам обіцяють безкоштовні обіди, але до цього ніхто не готовий: що буде з харчуванням