Вже не тягар, а потенційні конкуренти: з якого віку охоче беруть на роботу

Міністерство соціальної політики активно долучається до просування концепції активного довголіття.

Міністерство розглядає українців віком 50 років і старше як цінний ресурс, який може конкурувати на ринку праці. Для людей цієї вікової групи розроблені різноманітні навчальні програми та можливості професійної перепідготовки. Уряд має на меті реінтегрувати близько 1,5 мільйона осіб на ринок праці за допомогою ефективних соціальних ініціатив.

Дефіцит робочої сили може сягнути 4,5 мільйона осіб і може бути частково вирішений за рахунок участі соціально вразливих верств населення. Наприклад, згідно з дослідженням Civitta, 1,5 мільйона людей з інвалідністю можуть бути інтегровані в економічне життя до 2032 року. Міністерство соціальної політики підготувало новий законопроєкт, який стимулюватиме роботодавців працевлаштовувати людей з інвалідністю шляхом надання субсидій та соціальної підтримки на робочому місці.

Наразі в Україні працевлаштовано менше 18% людей з інвалідністю. Якби хоча б половина з них була працевлаштована, дефіцит робочої сили скоротився б до 3 мільйонів. Крім того, уряд підтримує зайнятість жінок, запроваджуючи різні компенсаційні схеми, такі як муніципальні няні та програми інклюзивних дитячих садків. Ще одним важливим напрямком є активна зайнятість для людей похилого віку, яка передбачає можливості перекваліфікації для людей віком від 50 років і старше. Міністр соціальної політики Оксана Жолнович наголосила на важливості зміни підходу до соціальної політики, зосередившись на підтримці незалежності та розвитку кожної людини, а не на державних виплатах, які можуть створити залежність.

Тим часом, пенсіонери, які після призначення пенсії офіційно працювали та сплачували страхові внески, мають право на перерахунок пенсії кожні два роки.

Мобільний зв'язок для літніх людей- детальніш на Знай.ua.

Раніше ми повідомляли, гроші на дороги вимагають роздати людям.