ФЛП и пенсия: что нужно знать о пенсионном обеспечении предпринимателей

Пенсионное обеспечение физических лиц-предпринимателей (ФЛП) – это тема, которая волнует многих украинцев, избравших путь индивидуальной предпринимательской деятельности. Ведь после лет работы важно понимать, на какую пенсию можно рассчитывать и как формируется страховой стаж.

Об этом пишет "Фокус".

Как формируется пенсия для ФЛП

В отличие от наемных работников, у которых пенсионные взносы платит работодатель, ФЛП самостоятельно определяет размер и периодичность таких платежей. От суммы и регулярности уплаченных взносов зависит размер будущей пенсии предпринимателя.

Основные принципы формирования пенсии для ФЛП:

• Страховой стаж

Это период, в течение которого ФЛП уплачивал единый социальный взнос (ЕСВ) в размере не меньше минимального. Именно страховой стаж является основным критерием назначения пенсии.

• Размер пенсионных выплат

Непосредственно зависит от суммы уплаченных страховых взносов и продолжительности страхового стажа. Чем больше были взносы и дольше ФЛП работал, тем больше будет пенсия.

• Индексация

Ежегодно пенсии индексируются в соответствии с уровнем инфляции, что позволяет сохранить покупательскую способность.

Какой стаж учитывается

Для исчисления пенсии учитывается весь страховой стаж ФЛП, то есть период, в течение которого он уплачивал ЕСВ. Это могут быть как годы, когда ФЛП активно занимался предпринимательской деятельностью, так и периоды временной нетрудоспособности или ухода за ребенком, если за эти периоды были уплачены страховые взносы.

Как подтвердить страховой стаж

Для подтверждения страхового стажа ФЛП необходимо предоставить в Пенсионный фонд Украины соответствующие документы, подтверждающие уплату ЕСВ. Это могут быть:

• выписки из банковских счетов;

• платежные поручения;

• распечатки из электронного кабинета плательщика единого взноса

Как писал "Знай" ранее, о каких правилах должны знать ФЛП для гарантирования бронирования.