За подарок от коллектива заплатите из своего кошелька: какие презенты на рабочем месте подлежат налогообложению

В Украине дарение подарков на работе стало привычной практикой. Однако не все знают о налоговых особенностях таких подарков. В этой статье рассказываем, в каких случаях подарки на работе не нужно облагать налогом, а за какие придется заплатить.

Согласно Налоговому кодексу Украины (пп. 165.1.39), подарки и призы (кроме денежных выплат) не облагаются налогом, если их стоимость не превышает 25% минимальной зарплаты, установленной на начало налогового года. На 1 января 2024 года эта сумма составляет 1775 грн. То есть если вы получили подарок, который стоит меньше этой суммы, налог платить не нужно.

Если стоимость подарка превышает 1775 грн., то налог нужно платить с суммы, превышающей этот лимит. Этот налог составляет 18% от дохода (НДФЛ) и 1,5% военного сбора. Важно отметить, что это правило действует только для подарков в натуральной форме.

В общем, все зависит от того, кто именно дарит подарок. Если подарок от юридического лица или предпринимателя, именно они отвечают за уплату налогов. Если подарок от физического лица, то ответственность за уплату налогов ложится на получателя подарка.

Подарки от близких родственников (первой или второй степени родства) не облагаются налогом, и не нужно подавать налоговую декларацию. Если же подарок от физического лица, не являющегося близким родственником, то нужно уплатить 5% НДФЛ и 1,5% военного сбора, указав это в годовой декларации.

Денежные подарки всегда подлежат налогообложению независимо от их суммы. Они облагаются налогом по стандартным ставкам НДФЛ и военного сбора. Это означает, что любое денежное вознаграждение или бонус должно быть учтено при уплате налогов.

Ранее мы рассказывали, что Налоговой дали "добро": какие данные о счетах получит служба