Дальнобойщицы, сварницы и руководительницы: женщины штурмуют "мужские" профессии

Полномасштабная война, массовая миграция и мобилизация существенно изменили украинский рынок труда. Из-за нехватки рабочих рук бизнес начал активнее привлекать женщин к специальностям, которые раньше считались преимущественно мужскими. Среди них логистика, грузовые работы, руководящие должности в операционных отделениях и т.д.

Женщины охотно осваивают новые профессии, в частности, требующие повышения квалификации. Исследования показывают, что 45% опрошенных женщин рассматривают возможность сменить специальность на ранее считавшуюся "мужской". Об этом пишет Delo.

Компании, привлекающие женщин, отмечают ряд преимуществ:

• Улучшение рабочего климата. Баланс между мужчинами и женщинами способствует лучшему сотрудничеству и повышению эффективности.
• Инновации и креативность. Женщины привносят новые идеи и подходы к выполнению задач.
• Лояльность клиентов. Компании с гендерным балансом лучше понимают потребности потребителей и партнеров.

Во время войны привлечение женщин к "мужским" должностям становится необходимостью. Это не только помогает бизнесу решать кадровые проблемы, но и способствует экономической и нравственной стабильности компаний.

Раньше мы писали о том, что 2 гривен до 3000: как накопить Национальный кэшбек и на что его потратить

Кроме того, Знай.ua сообщал, школьникам обещают бесплатные обеды, но к этому никто не готов: что будет с питанием