Українців набагато частіше звільнятимуть з роботи: в зоні ризику опинились спеціалісти різних професій

Найближчим часом український ринок праці залишатиметься стабільним: основні сектори економіки не очікують різкого збільшення вакансій або значного зростання числа звільнень. Однак деякі компанії планують змінювати кількість своїх працівників. Ці плани мають негативний прогноз: звільнення стануть більш поширеними, ніж нові наймання, практично у всіх ключових сферах.

Про це йдеться у результатах останнього відповідного опитування Нацбанку.

За їхніми даними, серед підприємств сфери послуг такі плани на найближчий час:

• 77% планують залишити поточну кількість працівників;
  лише
• 5% мають намір наймати нових співробітників;
• 18% планують проводити звільнення, що практично в чотири рази перевищує кількість тих, хто планує збільшувати штат.

Серед підприємств сфери промисловості на найближчий час спостерігаються такі плани:

• 69% планують залишити поточну кількість працівників;
• 10% мають намір наймати нових співробітників;
• 21% планують проводити звільнення, що більш ніж удвічі перевищує кількість тих, хто планує збільшувати штат.

Серед торгових підприємств:

• 74% планують залишити поточну кількість працівників.
• 6% намічаються наймати нових працівників.
• 20% планують звільнення, що перевищує кількість тих, хто планує збільшення штату більш ніж у три рази.

У сфері будівництва єдиним випадком, де кількість компаній, що планують звільнення, не перевищує тих, хто готується розширювати штат, є надія на збереження стабільності. Проте загальне зростання чисельності працівників не передбачається, оскільки 24% компаній мають намір як наймати нових співробітників, так і звільняти їх. Залишаючи поточну кількість працівників, планує 52% підприємств у цій галузі.