"Была бы больше, если бы не работа": украинцам ответили, почему при большом стаже маленькая пенсия

Для всех наших дорогих и уважаемых читателей, которые имеют отношение к получению пенсионных выплат, есть очень важная информация. Важно разбираться в нюансах пенсионного законодательства на конкретных примерах. Многие граждане хотят знать несовершенство расчета пенсий.

Об этом в деталях рассказывает в новом видео на Youtube-канале "На пенсии" эксперт, журналист Сергей Коробкин.

В редакцию газеты поступило письмо от пенсионера Романа из Львова.

"Когда выходил на пенсию по возрасту в 2017 году, в Пенсионном фонде мне сказали, если бы вы не работали после 2000 года, то вам бы начислили большую пенсию, потому что заработки и стаж были хорошие", – написал он.

Роман сообщил, что у него 40 лет стажа, а пенсия после мартовской индексации составляет всего 3 825 грн.

Как в Украине начисляют пенсии

По состоянию на апрель 2024 года почти две трети пенсионеров получают пенсию не выше 5 000 грн. В нашей пенсионной системе размер пенсии зависит от количества стажа и размера зарплаты. 40 лет стажа позволяют получать пенсию в размере не менее 40% от зарплаты.

А вот расчет зарплаты, которая учитывается для начисления пенсии, не очень справедлив, в том числе из-за недостаточной индексации. Когда человек выходит на пенсию, то учитывают среднюю зарплату за три предыдущих года и умножают ее на индивидуальный коэффициент зарплаты. Затем эту среднюю зарплату ежегодно должны индексировать.

Но она все равно не может догнать пенсии, которые назначаются сегодня с учетом более современной, более высокой зарплаты.

Почему при большом стаже может быть маленькая пенсия

По ранее действующему законодательству для исчисления пенсии человек мог выбрать для расчета справку о зарплате за 2 или 5 лет. То есть была возможность выбрать самые выгодные периоды или брать зарплату за последние годы перед выходом на пенсию.

С 2004 года правила существенно изменились. Для исчисления пенсии обязательно учитывают заработную плату за все периоды работы, начиная с 1 июля 2000 года и до момента назначения пенсии.

То есть индивидуальный коэффициент заработной платы теперь учитывается за все годы. По желанию лица и при условии, что сохранились первичные документы о начислении, можно дополнительно подать справку о зарплате за любые 5 лет до 1 июля 2000 года.

Но отказаться от зарплаты после 2000 года уже невозможно. И это иногда негативно отражается на итоговом коэффициенте зарплаты. Но сделать с этим уже ничего нельзя.

В видео Сергей Коробкин добавил, как получилось, что Роману выгоднее было не работать в определенные годы.